职场情景剧剧本5分钟

本剧讲述的是一个小团队中因为工作分配不均引起的矛盾和解决过程。

第一幕：问题出现

在小团队中，王经理总是把所有重要任务都交给了张同事，而其他成员则只能做些琐碎的工作。这样一来，张同事每天疲于奔命，其他成员却感到很不公平。最终，团队内部出现了矛盾。

第二幕：矛盾激化

小周和小李两位同事在开会时提出了自己的想法，但是王经理只是听了一下就忽略掉了。这让两位同事感到很失望，他们觉得自己的工作价值未被认可。

第三幕：解决方案出现

在调查后发现，王经理之所以将重要任务交给张同事是因为他信任张同事的能力。但是也意识到了这样做对其他成员的不公平。于是他开始重新规划任务分配，并在会议上表达了对每个人工作的肯定和鼓励。这让小组的气氛有所缓和。

第四幕：问题解决

在新的任务分配下，每个人都有了更多的机会去发挥自己的能力和价值。小组内部的关系也变得更加和谐。而王经理也因此获得了团队成员的尊重和信任。

结尾

本剧表达了一个团队中如何解决矛盾，如何调整工作分配来提高团队效率，并强调了充分认可每个人工作价值的重要性。

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